SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
 issue37Academic Career of University StudentsRelational capital as a differential and valuable resource for companies author indexsubject indexarticles search
Home Pagealphabetic serial listing  

Services on Demand

Journal

Article

Indicators

Related links

  • Have no similar articlesSimilars in SciELO

Share


Podium

On-line version ISSN 2588-0969Print version ISSN 1390-5473

Abstract

CUENCA GALARZA, Richard Xavier  and  LOPEZ PAREDES, Héctor Alejandro. Estudio de la gestión del compromiso y cultura organizacional de FLACSO. Podium [online]. 2020, n.37, pp.43-56. ISSN 2588-0969.  https://doi.org/10.31095/podium.2020.37.4.

El propósito del estudio es analizar la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradores de FLACSO, empleando como instrumento de investigación un cuestionario generado sobre las variables de interés, para a través de la técnica estadística de correlación identificar el tipo de cultura que predomina y el tipo de prácticas de gestión - compromiso que pueden fortalecerla, aportando al conocimiento en el campo con evidencia de los posibles caminos que deben tomar los profesionales de talento humano en el modelamiento de la cultura de una organización.

Keywords : Cultura Organizacional; Compromiso; Símbolos; Rituales; Lenguaje; Gestión Cultural.

        · abstract in English     · text in Spanish     · Spanish ( pdf )