Resumen

PERFECTO-SOSA, Antonio Donato; GAVELAN-POLO, Ruth Liliana; MAUTINO-GARCIA, Nancy  y  MEDINA-SOTELO, Cristian Gumercindo. Análisis del servicio civil en el Perú y otros países del mundo: una revisión sistemática. ReHuSo [online]. 2024, vol.9, n.1, pp.58-71.  Epub 05-Jun-2024. ISSN 2550-6587.  https://doi.org/10.33936/rehuso.v9i1.6021.

El servicio civil es un sistema que comprende medidas institucionales para organizar y gestionar los recursos humanos a cargo del Estado, consolidando tanto los derechos y mejora del desempeño de los servidores públicos como los intereses de la sociedad. El objeto de la investigación fue realizar un análisis de las políticas públicas del servicio civil peruano y las experiencias de otros países del mundo. Se ha realizado una revisión sistemática utilizando la metodología PRISMA y se han revisado las siguientes bases de datos: Scopus, Scielo y Web of Science. Se han clasificado 24 artículos de los cuales el 45.83% corresponde a gestión, en 41.67% la implementación y 12.50% en regímenes laborales del servicio civil. Se concluye que la implementación de las políticas del servicio civil peruano y otros países del mundo ha tenido avances significativos, sin embargo, es necesario fortalecer la cultura de la meritocracia, impulsar la transparencia, la rendición de cuentas y promover la formación continua de los servidores civiles, para asegurar una administración pública más eficiente y al servicio de los ciudadanos

Palabras clave : Servicio civil; servidor público; recursos humanos; régimen laboral..

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