Resumo

SANHUEZA, Guillermo  e  BRANDER, Francisca. Centralidade do relacionamento interno-oficial nas prisões chilenas: implicações para a re-socialização e o controle da corrupção. URVIO [online]. 2021, n.29, pp.78-95. ISSN 1390-4299.  https://doi.org/10.17141/urvio.29.2021.4368.

A insegurança diária que afeta várias áreas da América Latina, combinada com os altos níveis de exclusão sofridos por grande parte do população, tornaram-se um terreno fértil para a corrupção, onde atores criminosos não estatais tentam corromper funcionários públicos relacionados ao campo da segurança, incluindo funcionários penitenciários. Um aspecto essencial para a prisão cumprir sua função social de contribuir para a segurança pública e a reinserção social é o ambiente e as condições de vida dos presos e funcionários. Este artigo, baseado no conceito de "desempenho moral" de Liebling e usando uma metodologia qualitativa, oferece dois estudos de caso que analisam a natureza relacional das prisões, a maneira pela qual os funcionários de ambos os distritos percebem seu papel e como eles se relacionam com os presos. Os resultados mostram que as relações humanas são centrais para sustentar a ordem dentro da prisão, enfatizando o que Liebling chama de “o uso da discrição” por oficiais e guardas. Esse componente relacional tem o potencial de gerar ambientes humanizadores, ou, mal utilizado, pode aumentar os problemas de corrupção, minando a legitimidade do Estado na prisões e ameaçando a segurança pública.

Palavras-chave : Chile; corrupção; desempenho moral; discretionalidade; prisões; reintegração; relacionamento interno-oficial.

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